，要在失败的经验中汲取教训，是这样的吧，怎么到销售科就得解散重组了？我看她就是盯上了销售科！”这话说得有几分道理。
但宋幼湘也有道理啊，她不光有道理，她还有厂职工的大力支持。
谭厂长有心想劝黄科长想开点，但这话说出来无异于火上浇油。
他只能道，“你知道报纸上最先出现销售科成功案例的工作，是谁主持的吗？”
这话其实已经说得很明显了。
但黄科长压根没听进去，“反正总不能是宋幼湘。”
宋幼湘才多大，听说她是专业能力出色，还没赶上毕业，就先被分配过来的。
“还真就是宋幼湘。”谭厂长也是最近才知道，他感叹道，“江省那个小县城的灯泡厂，销售人员横扫全国，听说现在灯泡都往外出口了。”
黄科长目瞪口呆。
“销售科的规章制度，销售人员的技巧培训，都是宋幼湘。”谭厂长说着，也忍不住感叹，一开始，是他们太小看宋幼湘了。
竟然因为宋幼湘是京市直派，就把宋幼湘当成大佛高高供起，白白浪费了一段时间，实在是不应该。
听完这话，想到上午的会议上还跟宋幼湘别了一场苗头，拿销售科的事跟宋幼湘争论的黄科长，已经不想再说话。
合着他是在祖师爷面前班门弄斧了。
“现在小宋是天时地利人和，人心所向。”谭厂长这才开口劝黄科长想开一些。
要是宋幼湘一来厂里，就要重组销售科，肯定不是现在这局面。
但宋幼湘一步一步，逐步打开了局面。
最开始其实不止谭厂长他们排斥宋幼湘，厂职工们对宋幼湘的到来，其实也是不欢迎的。
之前调来的那个曾书记，把所有事情搞得一团糟，最后丢下一个烂摊子，拍拍屁股离开，还是升职走的。
说实话，大家对这种突然调任的人，都没有好感。
但宋幼湘本身的能力，身上的领袖气质，实在是让人忍不住跟着她走。
“小宋对你评价不错，点名让你跟她去进行招聘工作。”谭厂长拍了拍黄科长的肩膀，“就是得把自己的私心放一放。”
听了前半句，黄科长心里还有点高兴。
他这才觉得自己有病，谭厂长又说了后一句，直接把黄科长气得直跳脚。
什么私心，他哪有私心！
“行啦，你那小舅子，就是你的私心。”还有之前批条的事，但宋幼湘既然不提，这事就这么过去了。
黄科长没再回嘴，对让他去招聘的事十分嫌弃推拒。
但凡有人来问，他就是一副我不想去，应该不会去，你别问来我的样子。
结果等到出发前一天，宋幼湘让招聘组开会，最早到的就是黄科长。
早上他出门的时候，还跟家属嘴硬，“我才不是上赶着贴人家的冷屁股，我是去盯着他们工作，招聘这么重要的事，不能让宋幼湘胡来。”
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