的顶级人才。

　　所以说，哪怕今天的会议还只是和三位教授的初次洽谈，喻文卿也相当重视。鉴于三位教授都来自于北方，先向他们介绍云声这些年在语音市场上的成就，尤其是创业十年来，他们所拥有的基础用户数据库。

　　说到底，语音识别，最终的落脚点在算法。想要超过别人，首先必须拥有海量的数据库。这也是喻文卿坚持开放低端应用语音服务平台的初衷。

　　果然三位教授都对这个平台产生兴趣，更讶异仅凭语音这个技术，云声能获得超过九位数的利润。而语音技术商业化之后的前景之广阔，也让人不由得精神一振。介绍完毕后，中科大一位安教授说：“真是闻名不如一见。各位老总年纪轻轻，让人刮目相看啊。S市果然是一片创业热土。”

　　没有人当下拍板。与高校合作，牵扯到的方方面面太多。三位教授都要回去和学校领导商量。但从其中两位不停追问更多细节的态度来看，问题应该不大。

　　会后，云声的几位主要负责人兼创始人，都呆在会议室里没走。

　　“浩峰什么时候回来？”喻文卿问。

　　“张总今天晚上到香港。”陈思宇回答。张浩峰是云声的人事总裁。

　　“那就等明天。阿辉，找浩峰要人，赶紧组建听写APP的队伍。”喻文卿朝薛辉说，后者现在是云声的副总裁，主管通讯增值和教育产品两条事业线，这两条线为云声贡献一半以上的利润。

　　“别在现在的架构里，把人拉出来，这个团队直接向你、正龙、还有我汇报，”没等人问更具体的布置，喻文卿的思路一下又跳到，“我们应该组建移动互联的事业部了，10月份iPhone要出4S的新款。”

　　不需要他解释iPhone所引领的智能手机浪潮和移动互联之间的关系了。薛辉点点头，说：“就以云声听写为起点，成立这个事业部吧。”

　　“OK。”喻文卿说，“年底这款APP必须上线。”

　　“会不会太急了点。”CTO李正龙发言，“云声听写”最初的设计中是要能识别近十种方言，以及语音备份功能。到年底只剩三个来月，团队都还没组建。

　　“不能再等了。过去我们的思路有问题，总以为要做一个多牛的产品出来，引爆市场。但是市场不会给我们这么多时间。要用最快速度打造基本功能，马上推向市面，不要怕初期反响不好，而是要根据用户体验，迅速地做出调整，不停地改进产品功能。今年先上听写这一个，明年上半年我们的语音平台，英语口语、翻译、有声读物，都必须有APP进入移动终端市场。”

　　八年前他们创立云声，本就是想直接卖中文语音软件给消费者。可那会的语音识别技术，说到底没那么成熟，不管他们花多大力气做渠

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