俩去早教课教室，然后再去公司。
到办公室没多久，乔英红就带着文件过来汇报工作。
“老板，孙建奇的特效团队已经签约，签的是一年短约，而且合约规定离职之后，不能限制他们的竞业自由。”
乔英红将合同复件放到方醒桌上，顿了顿，接着说道：“按照合同，他们团队在我们公司干一年，想走就能走。
“由于这个合同要求是你答应的，所以法务部那边只能按照这个要求来谈。
“其实，这种合同在业内很少见，对我们很不利。
“如果孙建奇的团队一年后离开，那星云特效的技术升级可能会停滞，钱花出去了，但技术没得到。”
方醒点了点头，说道：“这一点我想过了，你多安排一些技术不错的特效师，跟着孙建奇的团队学习。
“我既然答应了孙建奇这种要求，肯定要为一年后的变化做准备，他不会反对的。”
跟聪明人打交道，有一个好处就是，大家的合作都是摆在明面上的，不搞那些阴谋诡计。
方醒花了高薪聘请孙建奇的特效团队，答应了他所有的要求，自然也要为他一年后有可能的离开做准备。
因此，安排特效师进孙建奇的团队学技术，这个要求并不过分。
如果一年后，孙建奇真的决定离开，那最好就是把星云特效的特效师教好，至少能让升级后的工作站、服务器运行下去。
如果孙建奇以后还要在国内发展，即便离开了星云特效，以后也难免会有合作。
他要是在星云特效坑了三个亿，然后拍拍屁股离开，那他以后的路就走窄了。
能带一个特效团队，制作世界一流水平特效的人才，不至于这么短视。
用人不疑，疑人不用。
方醒对此还是有信心的。
乔英红接着说道：“还有，在谈合同的时候，孙建奇提过，第一年要在星云特效投入三个亿。
“虽然今年公司盈利不错，但突然增加三个亿的投入，而且以后每年还要投一个亿，这个压力不小。”
方醒抬头看她，咧嘴笑道：“所以我才说今天要开会嘛。”
乔英红一听就懂了，高兴道：“老板这是有新戏要拍了。”
在方舟文化这么多年，乔英红已经习惯了她这位老板的行事作风。
没有什么事情是拍一部戏解决不了，如果有，那就再拍一部。
……
半个小时后。
方舟文化大会议室。
今天的会议提前一天就通知了，在公司的部门主管都要参加。
方醒走进会议室，坐下来后，直接进入正题：“今天的会议，是要宣布一个新项目，公司各部门做好准备，配合新项目的筹备。”
在场的管理层一听是大老板亲自宣布的项目，肯定是重点项目。
方醒环视一圈，发现孙建奇也在。
孙建奇已经正式入职星云特效，担任副总裁，兼技术总监。
请收藏：https://m.quge.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）