德国人是常驻波兰的德国企业工作人员，匪徒虽然是德国国籍，但一直在波兰生活。到了十六岁前往德国生活与求学。中学毕业后申请加入了德国陆军。匪徒B是阿尔巴尼亚人，资料上显示，匪徒B从小在阿尔巴尼亚的孤儿院长大，18岁加入阿尔巴尼亚军。

　　这两名匪徒都在同一年加入法国外籍军团，服役五年之后退役，因此服役匪徒B拿到了法国身份。暂时还无法确定两名匪徒在外籍军团中是否认识，不确定他们之间的关系。

　　梁袭道：“查匪徒A的养父，一定会有发现。”

　　梁袭告诉贝克孤老会的情况，梁袭认为现代孤老会是一个以慈善为目标或者借口的犯罪团伙。和普通犯罪团伙不同，这些人从小接受训练，被灌输思想，具备很强的凝聚力和忠诚度。梁袭推测他们不是在孤儿院或者利福院长大，而是生活在一个小规模的群体中。

　　梁袭还没有搞明白孤老会。孤老会存在与否还是个问题。怎么分配盈利？谁统筹管辖？结构如何？等等都不清楚。最关键这些孤儿成长中接受的是哪种价值观。太清晰的价值观会导致在未来社会生活后出现矛盾与碰撞。

　　比如孤老会给孤儿从小灌输理念是奉献自我，扶助慈善。小孩子没问题，很好忽悠。在部分人长大之后离开孤儿院出社会，接触到各种人和事与信息之后，他们的自我意识就会开始苏醒，具备立独人格的人会开始质疑自己从小接受的教育。社会多元化，黄金和狗屎遍地都有，人一旦思考，价值观就会出现矛盾，从而形成一个新的价值观。

　　孤老会怎么控制这些人呢？

　　挟持型，如同某国剑蝶。你家人都在国内，你必须出去卖命。你如果背叛，把你家人送进监狱或者处死。

　　雇工型，你干多少活，我给你多少钱。你在做慈善好事的同时，也可以为自己赚取金钱，获得道德和利益的双丰收。类似雇佣军，区别在于，你做所有坏事的目标是为了慈善好事。

　　报恩型：我养活你十五年，教会你各种技能，你需要帮我做几件事，或者为我工作几年。

　　还有很多很多可能。

　　从骷髅会情报中可以发现，欧洲很多国家警方已经注意到了所谓孤老会，但是到现在还没有太多的信息与情报，甚至无法勾勒出孤老会的框架。梁袭认为有两个原因，一个原因是凝聚力和忠诚度。一个原因是人员不多，容易管理。林子大了，什么鸟都有，不可能让每只鸟都有凝聚力和忠诚度。

　　变色龙团队中有一人是缉粉队的酒鬼，在梁袭的协助下被抓获，但是酒鬼是变色龙团队中的雇佣型人员。他是收了钱的黑警，并非团队正式成员，他知道的信息非常有限。他主要工作提供物资与情报。英拉是团队正式成员，但因为英拉

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