剩下半个月不到了，但是订单量必须提起来，从20号起到月底，我要求平台每日单量要突破1500单，平台的日活要超锅6000。”

　　“还有江经理，接下来平台需要开始更新新的模块了，我们原计划的一些功能可以陆续开始上线。另外，从今天起，公司的开发部要拉起架子来，关于招聘这一块你跟谢经理协商。”

　　每日的订单量和日活量吓了江续一跳，要知道现在每天的订单也只有1500的一半而已，但是方州已经下达了任务，江续也只能接下，于是便点点头说道：“好的方总，我明白了，保证完成任务。”

　　见江续答应后，方州点点头，然后看向包梨：“包经理，你接下来的任务比较重，平台的问题暂时不要去管，你要把客服部先拉起来。”

　　虽然不知道方州考虑的是什么，但是包梨同样也是没有犹豫，点头答应下来。

　　“谢经理，吴经理，你们近期担子会特别重，除了江经理和包经理那边需要的招聘的人以外，我希望你们再招一些人事进来，因为下个月开始，我们的点位要开始增加了。”方州看着人事经理谢丹妮和人事副经理吴起郑重的说道。

　　谢丹妮和吴起听到这个消息，还没反应过来，江续就先惊讶的站起来急忙问道：“真的吗？老板？下个月就开始增设网点？”

　　看到急切的江续，方州对他摆摆手，示意他坐下，等他冷静下来以后，才缓缓开口说道：“如果这个月你们的任务达标了，那么下个月1号开始，我们的运营中心要再增加四个，选址的问题我已经交代给乔助理了，她这几天就已经在考察了。”

　　这话一出，不光是江续，所有的管理层都开始兴奋了。运营中心增加，代表着公司的规模会进一步扩大，公司的营业额也会持续不断的增长，等公司发展起来，那升职加薪指日可待了。对了，千万别说什么经理级已经升无可升了，要知道百人规模的公司和万人规模的公司里，经理职位虽然是一样的，但是权利和待遇可谓是天差地别。大家也工作了一段时间了，对公司已经很了解，并且非常看好。在这种情况下，公司发展的好，他们自然也更高兴。

　　但是与其余管理人员不同的是谢丹妮和吴起，虽然知道公司开始扩张是好事，但是工作量也是随之而来的剧增。两人对视了一眼，都露出一丝苦笑，都不约而同的开始想要怎么跟家里解释加班的事情了。

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