个个斗志昂扬的青年男女？
李缘摆摆手，表示并不介意。这也是意外，而且迟到算什么呢？本来就是以我为主，让他们等等好了。
等司机离开，李缘笑问：“森村，这里怎么那么多人呢？”
森村行一左右看了看：“哦，正好毕业季，这些都是面试的大学生吧？”
“哦！这么早就面试了吗？”
“不算早了。”森村行一笑着解释道。
对于本子的大学生来，考大学是人生的一大重要抉择。如果能考入东大、京大等名校，这辈子基本上已经可以安稳。这和国内的高考差不多。
另一个重大抉择，就是大学毕业后的找工作。如果能顺利的进入到大手公司，按部就班就能混吃等死，而且能够有富裕的生活。
本子大学的毕业式普遍是在三月末。若是在此之前找工作，那身份是“新卒”，受到普遍欢迎，但毕业后了再找工作，身份就成了“既卒”，选择面猛然就狭窄了很多——学生需要在毕业前就找好工作，拿到“内定”，如果拿不到就代表就职失败了，可以向学校申请延后半年或一年的再毕业。
一般来，国内的应届毕业生和本子不同，一般都是快毕业再去找，拖几个月也没什么关系。但本子就不行，一定要在毕业之前拿到内定。
另外一个不同，那就是考眩国内的考研，基本上都是为了找到更好的工作。而本子的考研，一般都是专注于科研或者教育工作。在这里就形成了差别。
而就职过程同样相当繁琐——首先从参加明会开始，也就是企业公司为学生介绍公司背景、企业文化、部门构成、主要业务等等。
等学生们选好了心仪的公司后，就可以投简历了。
公司挑选出简历以后，还有笔试。笔试通过后，再到公司通过一两轮公司笔试，基本能力一轮，专业能力一轮……
如果笔试成绩全部通过，进入分组讨论选拔；通过后，再进入面试环节……
由于本子大手公司喜欢终身制雇员，对忠诚度要求很高，甚至随意跳槽都算是污点，工作会越找越差劲，所以进入某间公司后，不是熬不下去了是不太好随便换的。
换句话，不仅是公司在挑选新卒，而且大学毕业生也在挑选合适的公司。
反而入职以后，第一年就是新卒的培养期，有时候根本不管你的专业。像什么艺术生，培养成计算机的岗位？在本子公司里也并不这么稀奇。
就像《半泽直树》里那样，半泽直树和他的伙伴，他们都是庆应私塾的体育生，但照样进入了银行这种金融单位，而且还是金融岗位。因为庆应私塾就是本子金融界的名校之一，银行就认为，就算是体育生，也差不到哪里去。而且以后还有校友效应呢。
在这种招聘过程中，还是很讲究名校崇拜的。
……
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