2)250:狗屁的天子骄子_重生火红年代
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  案,时间是三天内。

  也算是试试他们的真才实学了。”

  “好!”王有为点头应道。

  “没其他事,那就散会吧。”

  “哦,对了,王经理,你留下,还有一件事要同你商量。”

  …………

  与会者离开会,田子欣丢给王经理一只烟,忿忿不平的骂道:“他妈的,那个红星养猪场老子丢了一百万,已经开业七八个月了,连一头猪都没送过来,也不知黄启民那帮人在搞什么鬼!

  好久没吃土猪肉了,真是羡得慌!”

  王经理笑了笑,拢坐过来,打了火机,帮他点了烟,笑道:“应该是土猪长得慢,我老家的土猪至少要喂一年才能长到两百斤以上呢。”

  “你老家是哪儿的。”

  “四川泸州。”

  “哦,记得你上次跟我提过,听说你们那里养猪跟养牛一样,用绳子系住在外面放养,吃野草的,那肉质才叫鲜美哩。”

  王经理笑道:“山区有些地方还是这样养,但大部分不是的,太麻烦。

  改天我让老家整半头过来,让您尝尝鲜,呵呵。”

  田子欣微微一笑,心情好了不少。

  随即又皱着眉说:“王经理,黄启民那帮人都是国企出来的老油子,老实讲,我对他们不放心,每次打电话询问,一时说没经验,猪仔存活率低;一时说猪食不好买,一时说第一批快出笼了。

  反正没一个准头。

  这样,明天你代表我去一趟养猪场,看看到底在搞什么。”

  “行!”

  二人边抽烟便聊,甚是投机,抽了几只烟才散场。

  一个公司的人事行政经理虽然不参与具体运营,但还是蛮重要的,打个不恰当的比方就相当于老板的锦衣卫,司礼监,专门盯着大小管理人员,一般需要脸厚腹黑之人担任。

  但王经理是个另类,没什么大野心,不随便乱打人小报告,更不会整人,这一点很令田子欣欣赏,信任。

  这才是聪明人的做法。

  加上二人年相差不大,性情也颇有投机之处,所以很合得来。

  唯一的缺憾是和杨斌比起来,能力尚有不足。

  ………

  三日后,新进大学生们的论文就摆在了董事长办公桌上。

  都是洋洋洒洒的,文笔优秀,字迹潇洒,行,楷,草皆有,极尽卖弄之能事;少则三千字,多则五六千字,更有一份达到了一万二千字。

  田子欣一篇一篇的仔细看,生怕漏了一个字,可越看眉头皱的越深。

  有的主张打官司,反告王海诬告,理由是“中国驰名商标”既然不存在,就够不上虚假宣传;所谓虚假宣传是已经存在的荣誉,但企业不具备,却宣传自己有这个荣誉,这才叫虚假宣传。

  此人的法律知识学得实在差劲!

  有的主张立刻去国家知识产权局和工商局公关,把“中国驰名商标”提前催生出来,因为此类认证国外早就有了,红星第一个申请成功。

  这样一来,就不算虚假宣传,欺骗消费者了。

  这一招叫先有名,再有实。

  先后顺序能这样乱搞么,此人逻辑学学的差劲!

  更有甚者主张老子的“无为而治”,反正红星水泥的质量过硬,有没有虚假宣传,消费者心里有数,不用太过计较。

  至于股票,有涨有跌,正如潮水涨退一般,自有其客观规律。应当有“看庭前花开花落,望天空云卷云舒”的豁达心态。

  此人倒是佛性,哪天降他的工资玩玩!

  “奶奶的,这就是当今的天子骄子,就着水平,一群狗屁书呆子!”

  “大道理一套一套的,全无解决问题的真知灼见!”

  田子欣越看越生气,忍不住怒气冲冲的拍起了桌子。

  看完了论文,他气呼呼的去了人事部,要了这些大学生的档案,一翻阅,结果各个都是学生会干部,优秀共青团员,可谓荣誉等身,就是无一人有真才实学。

  他立刻给远在红星养猪场视察的王有为打了电话,“王经理,你记住,以后凡是学生会干部,优秀共青团的大学生,一律不要!

  这些人都是工于钻营之辈,腹中实无真才实学,切记!”

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