屌丝，你绝对死定了！别说是穆丹武，就是穆丹武的老婆也救不了你！”
一个下午过去了，铁锹和汪伦都愁眉不展！两人不论是冥思苦想，还是深入讨论，‘弄’出来的修改计划，总是跨越不了时间的制约。
就连赵晓龙的项目组，也从一开始信心十足，变得犹豫起来。显然，随着计划不断完善，他们也发现越来越多的问题。
大家甚至见到，柳思达捏着下巴围着整个办公区一圈圈的踱步，像只出去吃草的‘肥’牛。这是柳思达在开发过程中，遇到技术难题时，常见的表现。
汪伦考虑得烦了，就偷偷的过去看小蜗，想和小蜗纠缠一下，好轻松大脑。可是，却发现小蜗坐在那里，咬着手绘笔仰首望天的发呆，对他根本就视而不见……
赵晓龙也放下身段，礼尚往来了！他貌似无意的溜达过来，想看看汪伦这边有什么进展。头两次，见汪伦一脸便秘的样子，还心情大好。后两次再看汪伦的便秘，已经从上火‘性’便秘发展到顽固‘性’便秘的时候，心情也好不起来了……
公司经过裁员之后，程序、美工这类技术开发人员，只剩下一半左右。赵晓龙虽然和汪伦不对付，但也知道汪伦的技术水平确实不差。程序、美工、策划，三个方面的能力都很均衡！美工和策划的能力，他们两人在伯仲之间。但程序方面的能力，还比他强上一点。公司里除了柳思达能压汪伦一头，剩下那三个程序的水平，还不如汪伦呢……
现在，柳思达的想法进入了瓶颈！当初，他为了应付那些白痴董事胡‘乱’指挥，开发了许多功能‘性’模块。董事胡‘乱’指挥，他就扔一个模块进去。‘乱’改一顿发现不行，他就把模块撤下来。反正都是糊‘弄’人，他也没想让这些模块真能支撑游戏。
现在真想要‘弄’出能够支撑游戏的计划，问题就来了！这些模块，理论上就像变形金刚里的挖地虎。分开的时候，一个个是独立的机器人。组合起来，就是威力无穷的大力神！但是，由于设计的初衷是糊‘弄’人，所以每个模块都有这样那样的‘毛’病！
虽然可以修改，但工程量非常巨大。半年的时间，靠他现有的人很难完成！除非再招进来一批程序，让他带着修改！
这样一来，又有新问题了……半年时间，哪来那么多程序员，还得要成手！就是离职的那几个程序员不走，人数也不够。要是新人的话，水平根本不用想。写点代码，保证得翻过来调过去的修改，还不如他自己干了！
“完善可执行的计划，实在忒他妈难了……”柳思达越想越苦恼，那张胖脸如果是包子的话，早就被捏扁了！
公司的人都已经陷入了沉默，一片愁云惨雾！有些人甚至想得头疼……实在
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