万一有缺口，10万以内，我还可以替你想想办法。”
李睁想了想，试探道：“那我能不能再加一两首我自己的歌？”
乔莉眼神一凝：“可以，但分成还是百分之五，我也不瞒你，上头只答应了用你三首歌，分成百分之三，多出的两个点是白金销量对赌，这已经是我说服上头认可的极限。”
说罢，没有给李睁讨价还价的机会，便转入下个话题：“还有两个事，第一，是你经纪人的问题，按照公司规定，二线歌手可单独配经纪人，你首张单曲肯定会超白金，如果你有意向，我可以破格允许你现在就配一个，你专辑宣传方面的事项，可以交给经纪人去办。”
迎着乔莉询问的目光，李睁只稍一迟疑，摇头道：“还是等专辑发行以后再说吧，反正暂时我也不会接商演。”
乔莉扯了扯嘴角，似想说什么，最后还是尊重了李睁的意愿，点头默认。
随即提起了第二个事儿：“苏婷是你的助理，你的单曲已经过了宣传期，她的试用期也到了，你可以辞掉她再换一个，如果留用的，那就要说一下有关她的待遇问题。”
“她挺好的，不换了。”
乔莉并不意外，继续往下说：“她的收入一共三块，固定工资，补贴，奖金，前两项是她的级别待遇，对应你的级别上下浮动。”
“而奖金这块，则是挂钩一切你与公司结算的收入，包括你的唱片分成，商演，代言，还有你写的歌卖给公司内部的某位歌手。”
“奖金具体金额，公司承担一部分，差不多你收入的千分之五，还有一部分是从你的收入中支出，一般新配的助理是千分之三至五，三年以上千分之五至十，最高百分之一点五，这个主要看你个人意思，只要不低过千分之三就行。”
对于助理的收入组成，之前李睁也了解一下，比前世地球更为规范，更为复杂，同时也更加强调助理对艺人的依附。
艺人一路走高，助理也水涨船高，有些顶级艺人的助理，收入甚至会超过二线歌手，相对应的，如果艺人一路下坡，助理也会跟着落寞，三线艺人的助理，年收入不足一万的并不罕见。
“百分之一点五。”
听到这个数字，乔莉愕然一下，李睁笑道：“我有很多麻烦事，现在都交给她处理，她是又当助理，又干半个经纪人的活，我私下给她钱不太好，多一个点是她应得的。”
乔莉沉默了片刻，微微颔首，说到底，这是李睁私人掏腰包，多了少了，作为领导也不该异议。
李睁离开后，乔莉把女秘书叫了进来。
“陈茜，你跟我一块跳槽来时光唱片也有一年多了，当初我签李睁的时候，给任总打电话你就在边上，现在李睁和宁兰的单曲双双大卖，白金已经没有悬念，一年内交两张白金的承诺
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